O salário-maternidade é um benefício devido a pessoa que se afasta de sua atividade, por motivo de nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. A duração do salário-maternidade dependerá do tipo do evento que deu origem ao benefício: 120 dias no caso de parto; 120 dias no caso de adoção ou guarda judicial para fins de adoção, independentemente da idade do adotado que deverá ter no máximo 12 anos de idade; 120 dias, no caso de natimorto; 14 dias, no caso de aborto espontâneo ou previstos em lei (estupro ou risco de vida para a mãe), a critério médico.
O salário-maternidade é um direito da mulher garantido pela Consolidação das Leis Trabalhistas , sendo um benefício devido a pessoa que se afasta de sua atividade, por motivo de nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
O salário-maternidade é um direito concedido por 120 dias em caso de parto, adoção ou guarda judicial. Correto
b.
O salário-maternidade não é oferecido a mulheres que tiveram filhos natimortos.
c.
Mulheres que adotaram tem direito ao salário-maternidade por 60 dias.
d.
O salário-maternidade só pode ser concedido à mulheres que contribuíram no sistema previdenciário.
e.
O salário-maternidade é um direito concedido por três semanas no caso de aborto espontâneo.
Respostas
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1
A correta é a letra "A".
Como o próprio texto diz, o Salário-Maternidade é concedido por 120 dias em caso de: parto, adoção (desde que o(a) adotado(a) possua no máximo 12 anos de idade) ou guarda-judicial. No caso de Natimorto o benefício também dura 120 dias; No caso de aborto espontâneo o salário-maternidade dura 14 dias (duas semanas).
Espero ter ajudado!!!
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3
Resposta:
O salário-maternidade é um direito concedido por 120 dias em caso de parto, adoção ou guarda judicial.
Explicação:
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