Dentro da gestão de pessoas qual alternativa corresponde a avaliação de desempenho:

Tem como objetivo recrutar e avaliar pessoas

É o processo que mede o desempenho do funcionário

Ajuda a medir padrões de conduta pessoal e profissional

Nenhuma das alternativas

Respostas

respondido por: celsodaniellaceda
0

Resposta:

nenhuma das alternativas

Explicação:

( ˘ ³˘)♥

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