Nesse contexto, com relação aos tipos de orientação da cultura organizacional, sua tarefa para essa atividade é explicar sobre: cultura Orientada para Resultados, cultura Orientada para pessoas, cultura Orientada para a Qualidade e cultura Orientada a Riscos.
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A cultura orientada para a qualidade, é diretamente relacionada a entrega, e, a verificação da excelência nos resultados.
A cultura orientada aos riscos, tende a proporcionar formas de trabalhar que dialoguem com as possibilidades que cercam a empresa, considerando pontos positivos, negativos, e problemáticas.
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