• Matéria: Psicologia
  • Autor: enzocostared
  • Perguntado 3 anos atrás

Sobre coaching e mentoring, considere as seguintes asserções:



I. No mentoring se articula um relacionamento entre um adulto jovem (mentorado) e um mais velho e experiente (mentor), o qual atua como patrocinador e treinador do mentorado, oferecendo-lhe proteção e trabalhos desafiadores que facilitem sua visibilidade, preparando-o para avanços na carreira.

II. O coaching, necessariamente, precisa ser da mesma área profissional do coachee e deve ser como compartilhador de conhecimentos.

III. Mentor é alguém, interno ou não da empresa, com quem se pode tratar de temas mais amplos, como desenvolvimento pessoal e da carreira, qualidade de vida ou pressões emocionais. A relação é mais profunda e envolve um compromisso maior.

IV. Coach - o papel costuma ser exercido pelo chefe. Seu objetivo principal é turbinar o desempenho profissional do subordinado, ajudando-o a analisar as situações e a encontrar saída para os problemas do dia-a-dia.



É correto o que se diz em:



Assinale uma das alternativas abaixo:



a.



IV, apenas.



b.



I, III e IV, apenas.



c.



III, apenas.



d.



II, apenas.



e.



I e II, apenas.

Respostas

respondido por: haarrudaa
4

Resposta:

Letra B

Explicação:

No artigo "Orientação Profissional, mentoring, coaching e counseling: algumas singularidades e similaridades em práticas" tem várias afirmações sobre a questão, validando as opções da alternativa B.


enzocostared: certo!!!!!
respondido por: Anônimo
0

Resposta:

I, III e IV

Explicação:

O mentor ajuda nas situações relacionadas ao meio acadêmico.

Perguntas similares