As Teorias abordagem humanística da administração estão subdivididas, e entre elas destacamos a Teoria Estruturalista que surge contestando as escolas da administração científica e relações humanas por velas com insatisfatórias. Tendo sua principal representação em Amitai Etzioni.
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela. Administração e Planejamento em Serviço Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
Considerando o enunciado coloque V para verdadeira e F para falsa nas alternativas:
I. São as empresas que dão as características para as pessoas.
II. Contribui nos dias atuais com todas as outras teorias da Administração.
III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejaveis, no que se refere às relações empresa-empregado.
IV. A organização é concebida como um sistema social fechado e deliberadamente construído entre seus pares.
V. Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte única de estimulação
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
I. (F)
II. (V)
III: (V)
IV. (F)
V. (V)
Explicação:
respondido por:
1
Resposta:
alternativa D
F; V; V; F; V.
Explicação:
leidisantos69:
Alternativa D. PG. 72
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