• Matéria: Administração
  • Autor: taiscarvalho730
  • Perguntado 3 anos atrás

Considere a seguinte situação hipotética: No mês de fevereiro de 2019, uma empresa distribuidora de energia elétrica (não enquadrada no Simples Nacional) contratou por R$ 5. 000 o sr. Silva Brasil, pessoa física, engenheiro e segurado pela previdência social como contribuinte individual, para realizar um serviço técnico e emitir laudo de impacto ambiental. O pagamento foi realizado em fevereiro de 2019 e nesse mês o sr. Silva Brasil não realizou outros serviços ou manteve relação de emprego. Nesse caso, de acordo com o Decreto Federal nº 3. 048/99, a empresa contratante deverá: A Reter 11% dos R$ 5. 000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5. 000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. B Acrescer 11% aos R$ 5. 000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 20% sobre o valor de R$ 5. 000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. C Reter 20% dos R$ 5. 000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 11% sobre o valor de R$ 5. 000 a título de contribuição da empresa à seguridade social. D Não realizar qualquer tipo de retenção ou contribuição à seguridade social, já que é de responsabilidade do contribuinte individual o pagamento mensal dos valores devidos. E Acrescer 20% aos R$ 5. 000 devidos ao sr. Silva Brasil e reter 11% sobre o valor de R$ 5. 000 a título de contribuição da empresa à seguridade social.

Respostas

respondido por: saimonbarbeiroborba
8

Resposta:

Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social.

Explicação:


luizeduardobalesterb: Explicação:
A resposta certa é: Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social.
respondido por: luizeduardobalesterb
1

Resposta:

Reter 11% dos R$ 5.000 devidos ao sr. Silva Brasil e recolher 20% sobre o valor de R$ 5.000 a título de contribuição da empresa à seguridade social.

Explicação:

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