Segundo Chiavenato, (2004), a Gestão de Pessoas é formada por pessoas e organizações, tendo em vista que as pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar o sucesso. Sendo assim, podemos afirmar que:
( ) Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, quase impossível, diante do impacto que dele dependem para sua subsistência e sucesso profissional.
( ) O trabalho pouco absorve a vida das pessoas, pois estas ficam o tempo suficiente nas organização, podendo organizar sua vida de forma normal e equilibrada.
( ) Separar o trabalho da existência das pessoas é fácil, quase possível, diante do impacto que dele dependem para sua subsistência e sucesso profissional.
( ) As pessoas pouco depedendem das organizações para alcançar seus objetivos pessoais e profissionai.
( ) Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, mas possível, diante do pouco impacto que dele dependem para sua subsistência e sucesso profissional.
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Resposta: Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, quase impossível, diante do impacto que dele dependem para sua subsistência e sucesso profissional.
Explicação: Corrigido DNM.
Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, quase impossível, diante do impacto que dele dependem para sua subsistência e sucesso profissional.
As pessoas dependem das organizações para atingir seu sobjetivos pessoais e profissionais.
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