Pesquisas apontam que a contribuição do capital humano para as organizações em termos de capacidades de inovação só será significativa na medida em que o conhecimento é compartilhado e canalizado através relacionamentos. Por esse motivo, a Educação Corporativa deve investir em:

Testes e outras formas de avaliação do desempenho, para que cada funcionário tenha consciência de seu status na firma. O O O O O Treinamento interpessoal e dinâmicas de grupo, a fim de desenvolver objetivos e valores corporativos comuns. Iniciativas que valorizem os saberes individuais, aumentando a capacidade técnica dos colaboradores. O Espaços fisicos e laboratórios que complementar o sistema tradicional de educação. Cultura e marketing organizacional, já que é fundamental que a empresa forme uma imagem favorável na indústria.​

Respostas

respondido por: jamyllesousameira
47

Resposta:

Treinamento interpessoal e dinâmicas de grupo, a fim de desenvolver objetivos e valores corporativos comuns.

Explicação:

respondido por: BrenoSousaOliveira
7

Quanto maior for a interação dos membros do grupo, melhor o grupo se sairá. Por isso a alternativa correta é a segunda.

Inovação na organização de uma empresa

Uma empresa é uma organização que visa oferecer serviços para alguém, onde haverá uma compra desses serviços. O objetivo da empresa é lucrar através desses serviços prestados, sabendo disso é necessário que além de haver um atendimento de qualidade também tenham profissionais de qualidade.

Essa necessidade existe porque cada vez mais o mercado de trabalho está mais competitivo, o que existe profissionalização dos trabalhadores. Por isso a empresa precisa oferecer treinamentos aos grupos de seus colaboradores, incentivando a capacidade de cada um para que desempenhem melhor seus objetivos.

Para saber mais sobre inovação na organização de uma empresa, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/18831665?referrer=searchResults

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