Os manuais podem ser definidos como o “conjunto de normas que têm por objetivo padronizar as políticas, as instruções e os procedimentos que devem ser adotados no dia a dia da empresa” (LLATAS, 2012, p.158). Empresas de pequeno porte costumam ter somente o manual do colaborador, já as médias e grandes empresas, além deste manual, possuem manuais específicos para cada departamento.” E de forma geral, os manuais são desenvolvidos para orientar tarefas, dar coerência, padronizar rotinas e procedimentos ao coordenar processos existentes para dar qualidade a todos os níveis da empresa VARGAS, Eudes Cristiano; MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2018. Sobre os manuais administrativos, analise as afirmações seguintes. I. As empresas acumulam diversas normas, regulamentos, regras e instruções que precisam ser atualizados e arquivados corretamente. II. O manual é um guia para os colaboradores da empresa, onde encontram as informações que garantirão condições de bom desempenho organizacional. III. Existem manuais com um padrão único para atender exclusivamente as empresas de menor porte, facilitando assim o trabalho do setor de RH. IV. Quando uma empresa tem alta rotatividade de pessoal, é melhor passar as informações verbalmente, para evitar custos de impressão de manuais. É correto o que se afirma em:
Respostas
Sobre os manuais administrativos, é correto o que se afirma em: (I) As empresas acumulam diversas normas, regulamentos, regras e instruções que precisam ser atualizados e arquivados corretamente.
Isto porque, a atividade empresarial possui diversas normas e regulamentos, para serem seguidas pelos funcionários, que devem ser atualizados e arquivados corretamente.
A alternativa II, se encontra incorreta, pois o manual é um guia para os colaboradores da empresa, onde encontram as informações com relação as regras e condutas a serem seguidas, mas não garantirem condições de bom desempenho organizacional, pois depende do funcionário.
A alternativa III está incorreta, pois não existem manuais com um padrão único para atender exclusivamente as empresas de menor porte.
A alternativa IV, também está incorreta, pois quando uma empresa tem alta rotatividade de pessoal, não é melhor passar as informações verbalmente, pois pode haver falta de boa compreensão na mensagem.
Portanto, apenas a alternativa (I) se encontra correta.
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Quaisquer dúvidas, deixe nos comentários.
Bons estudos :)
Resposta:
I e II, apenas. Já corrigida
Explicação: