Question

"Os colaboradores têm suas expectativas e valores e quando ingressam em uma empresa eles têm uma visão preconcebida do ambiente organizacional. Depois que passam pelo processo de socialização inicial, descobrem se a empresa aten­deu às suas expectativas, e o resultado disso pode ser negativo ou positivo, formando assim o clima organizacional da empresa" (VARGAS; MANTOVANI, 2018). VARGAS, Eudes C. ; MANTOVANI, Marcia Tathiane da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2018. Considerando o contexto acima e os estudos realizados na disciplina sobre Clima Organizacional, avalie as afirmações a seguir. I. Quanto mais os colaboradores se sentem fiéis à empresa, mais confortáveis ficam em ter baixa produtividade. II. Quanto mais os valores dos colaboradores estiverem alinhados com os valores da empresa, melhor será o clima organizacional. III. O clima organizacional está diretamente ligado ao grau de satisfação dos integrantes da empresa. IV. Os colaboradores quando não se sentem fiéis à empresa acabam por criar um clima interno ruim. É correto o que se afirma em:.

Answer 1

Resposta:II, III e IV

Answer 2

Resposta: Alternativa D.

Explicação:

II. Quanto mais os valores dos colaboradores estiverem alinhados com os valores da empresa, melhor será o clima organizacional.

III. O clima organizacional está diretamente ligado ao grau de satisfação dos integrantes da empresa.

IV. Os colaboradores quando não se sentem fiéis à empresa acabam por criar um clima interno ruim.