2)
Em relação aos passos para montar seu plano de carreira, associe a primeira coluna com a segunda coluna e assinale a sequência correta:
I – Traçar ações concretas 1 – É importante determinar um tempo adequado para alcançar seu objetivo.
II – Entender no que você é bom 2 – Desenvolver algum fator restritivo alavancar seus objetivos.
III – Medir, analisar e organizar 3 – Tangibilizar as ações em atitudes.
IV – Definir objetivos 4 – Confiar nas competências que você domina.
V – Enxergar suas limitações 5 – Verificar se os resultados estão sendo positivos para avançar.
Selecione uma alternativa:
a)
I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2
b)
I-4/II-2/III-1/IV-3/V-5
c)
I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2
d)
I-1/II-2/III-4/IV-5/V-4
e)
I-3/II-2/III-5/IV-1/V-4
Respostas
Sobre plano de carreira, podemos associar as colunas de maneira correta em c) I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2.
O plano de carreira apresenta passos como traçar ações concretas que se relacionam com a medição, analise e organização de metas, entender no que o sujeito é bom para confiar e entender quais são as competências que o individuo apresenta e domina.
O que é plano de carreira?
O plano de carreira é um documento com programação estruturado pela estipulação de caminhos e passos que o funcionário deverá seguir diante de uma organização.
Esse plano considera vários aspectos da vida profissionais do sujeito como as competências que devem acontecer dentro das posições hierárquicas e quais são as expectativas diante da posição e da empresa.
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Espero ter ajudado.
