O ser humano é um ser complexo e muito estudado. Entender quais fatores fazem com que as pessoas se comportam de maneira “A” e não “B”, o que as motiva, como a liderança é exercida e percebida em determinado ambiente. Isto faz com que compreendamos, como Almeida (2020) diz, que "há simbiose que há entre organização e indivíduo”. Apesar de tantas teorias e estudos, uma ainda é o principio do entendimento das ações e reações do ser humano, que é a de Maslow, e sua famosa pirâmide das necessidades:
Ocorre que, para uma compreensão integral do ser humano, se necessita compreender outros conceitos básicos como: frustração, motivação e liderança.
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
I. Joana é uma líder excelente! Em virtude da intensidade em que exerce suas atividades, atinge de forma plena suas metas.
II. Inês está muito frustrada. Há quatro anos atua na empresa e tem dado o melhor de si. Contudo, sua líder sente-se ameaçada por Inês e por consequência deixa de a promover.
III. Bruno quer ser gerente de sua unidade. Independentemente dos desafios e das dificuldades, sua motivação está pautada nesta meta.
IV. George é um líder autocrático. Quando recebe as metas apresenta-as aos seus subordinados e deixa que os mesmos resolvam.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
I e II, apenas.
b)
III e IV, apenas.
c)
I e IV, apenas.
d)
II e III, apenas.
e)
I, III e IV, apenas.
Respostas
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12
Resposta: Letra D - II e III apenas
Explicação: Corrigido pelo AVA
respondido por:
2
Resposta: II e III, apenas. Correto
corrigido pelo AVA
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