Question

Compreende-se por organização a ação de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre as pessoas desses agrupamentos e equacionar a utilização dos recursos, sempre visando o atendimento das necessidades estabelecidas.

SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá. Unicesumar, 2016. Reimpresso em 2018.

Considerando os aspectos que permeiam o funcionamento das organizações, analise as afirmativas a seguir:

I. O espaço físico e os elementos estruturais correspondem aos aspectos da perspectiva intangível das organizações, enquanto que a tangível diz respeito aos que são implícitos e são visualizados por meio de manuais, regulamentos, indicadores, etc.
II. Os componentes da organização podem ser abordados como estrutura formal e informal, sendo a última a definição explícita do papel de cada um na organização, representada pelo organograma e demais manuais administrativos.
III. A representação da estrutura informal de uma organização se constitui de forma espontânea e improvisada, por meio das relações interpessoais dos membros da organização, por exemplo, dentro das equipes de trabalho.
IV. A cultura organizacional corresponde ao conjunto de crenças, costumes, sistemas de valores, normas e comportamentos, etc., e definem um padrão geral para as atividades, decisões e ações da empresa, descrevendo padrões explícitos e implícitos de comportamentos.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, III, IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Sobre os aspectos que permeiam o funcionamento das organizações: Alternativa 3: III e IV, apenas.

I. Incorreto. Na verdade, todos estes elementos corroboram com a perspectiva tangível, já que envolvem processos físicos.

II. Incorreta. Na verdade, todos estes elementos representam a parte formal de uma empresa, envolvendo aspectos burocráticos e administrativos.

III. Correta. A definição de estrutura informal representa justamente o corpo pessoal de uma empresa.

IV. Correta. A cultura organizacional representa o conjunto de valores e crenças de uma empresa, o qual será determinante para a atuação das pessoas.