Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é importante pontuar as características de cada uma das gerações que hoje convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers; geração X; geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que
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inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
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gab. estacio
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inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
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