• Matéria: Administração
  • Autor: luizeduardobalesterb
  • Perguntado 3 anos atrás

A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para viabilizá-la. Essa análise inicial é a identificação de talentos e requer


a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo.


o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda.


um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos.


o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação seja bem-feita.


a conscientização das pessoas de que foram identificadas.

Respostas

respondido por: thaysavaladares
18

Resposta:

um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos.

Explicação:

respondido por: palomathaiss
4

Resposta:

um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos.

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