São áreas de especialidade do profissional de treinamento e desenvolvimento:
A. Gestão de folha de pagamento, negociação de benefícios, garantia de cumprimento das obrigações acessórias.
B. Analisar conjunturas, realizar análises setoriais e regionais e analisar ambiente político-institucional.
C. Gestão do conhecimento organizacional, design do aprendizado, oferecimento do treinamento e facilitação de mudanças organizacionais.
D. Elaborar contratos empresariais, assessorar decisões da diretoria e acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos.
E. Receber clientes, demonstrar benefícios e qualidades de produtos e serviços, auxiliar na escolha dos produtos, apresentar tabelas de preços e explicar formas de pagamento.
Respostas
respondido por:
0
Resposta:
C. Gestão do conhecimento organizacional, design do aprendizado, oferecimento do treinamento e facilitação de mudanças organizacionais.
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás