Em decorrência das galopantes mudanças ocorridas no mundo moderno, novas realidades macroeconômicas e tendências em um mundo globalizado estão modificando o ambiente comercial e industrial, requerendo organizações competitivas que possam responder de forma positiva a essa realidade e a essa tendência dos mercados futuros. Isso afeta várias questões, dentre as quais, o papel da liderança. Considere as definições a seguir: I Liderança é comunicar o valor e o potencial das pessoas com tanta clareza que elas passam a ver isso em si mesmas. (Stephen Covey) II Para ser líder é preciso ter um caráter forte o suficiente para fazer a coisa certa. Caráter é algo mais profundo do que personalidade. É a maturidade moral e o compromisso de agir corretamente com as pessoas. (James Hunter) III Liderança é a habilidade de inspirar confiança e apoio entre as pessoas, de cuja competência e compromisso não depende o desempenho. (Kim & Mauborgne, apud DuBrin, 2006) IV A liderança consiste em influenciar pessoas para a realização de um objetivo pessoal. (Koontz e O’Donnell) Dentre as afirmativas apresentadas, estão incorretas:.
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III e IV, somente. estão incorretas
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