Question

Marque a afirmativa correta.


O bom gerenciamento do pacote de benefícios da empresa não influencia nos resultados financeiros e organizacionais, tampouco na cultura organizacional.


Uma empresa pode oferecer a seus colaboradores um pacote de remuneração composto apenas de comissão e benefícios.


Os benefícios não fazem parte do pacote de remuneração, uma vez que eles não são pagos em dinheiro.


A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), na década de 1940, e a Constituição Federal (CF), no final dos anos 1980, são os dois principais documentos do ordenamento jurídico que garantem os benefícios aos trabalhadores do nosso país.


A remuneração composta de um salário fixo e um componente variável (como o PLR, por exemplo) é suficiente para uma empresa ser atrativa no mercado de trabalho.

Answer 1

Resposta: Letra (E)_ A consolidação das Leis Trabalhistas(CLT), na decada de 1940, e a Constituição Federal(CF), no final dos anos 1980 são os dois principais documentos de ordenamento jurídico que garantem os benefícios aos trabalhadores do nosso país.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

 

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), na década de 1940, e a Constituição Federal (CF), no final dos anos 1980, são os dois principais documentos do ordenamento jurídico que garantem os benefícios aos trabalhadores do nosso país.

Explicação: