Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta: A - Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós. B - Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada. C - Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade. D - Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia. E - A filosofia que devemos adotar para liderar é "trate os outros como você gostaria de ser tratado".
Respostas
Resposta:
c
Explicação:
Por essas metodologias,
temos quatro estilos de personalidade presentes em nós, em maior ou menor intensidade, o
que faz com que sejamos resultado de uma combinação única de estilos, que regem nossos
comportamentos diante das diversas situações que vivenciamos no dia a dia. Segundo o Método
LIFO, os quatro estilos que formam nossa personalidade são:
• “Apoiando-Dando” – o estilo da “Excelência”;
• “Adaptando-Barganhando” – o estilo da “Harmonia”;
• “Controlando-Tomando” – o estilo da “Ação”;
• “Mantendo-Retendo” – o estilo da “Razão”.
A alternativa correta sobre os estilos de personalidade é a Letra C (Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade).
O método LIFO foi proposto por Atkins e Katcher, ajudando a analisar o estilos de comportamento, associando-os ao processo de comunicação e liderança.
Esse método é dividido em quatro estilos diferentes, sendo eles:
- Estilo "Dá e apoia", onde os líderes desse estilo são pessoas que respeitam os valores, ideais e pensamentos próprios e alheios. Isso permite minimizar os problemas e preconceitos.
- Estilo "Toma e controla", onde teremos líderes mais agressivos em suas condutas de comunicação, já que querem convencer a todos sobre o seu ponto de vista.
- Estilo "Mantém e conserva", com uma mistura de comunicação assertiva e não assertiva, com raros momentos de expressão de sentimentos pessoais, detendo-se a uma abordagem mais objetiva e racional.
- Estilo "Adapta e negocia", é um estilo importante em qualquer fase que necessite de uma facilidade de comunicação com outros estilos, atuando mais nessa fase inicial.
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Bons estudos!
