As mulheres tendem a adotar um estilo de liderança mais democrático. Elas encorajam a participação, a partilha do poder e da informação e tentam aumentar a autoestima dos seguidores. Preferem liderar pela inclusão e recorrem a seu carisma, experiência, contatos e habilidades interpessoais para influenciar os outros. Por outro lado, os homens tendem a adotar mais um estilo diretivo de comando e controle. Recorrem à autoridade formal de seu cargo como base para sua influência. Assinale a alternativa que melhor se relaciona com a ideia do texto:
Homens devem gerenciar mulheres e mulheres devem gerenciar homens.
Incorreto
Os melhores gestores escutam, motivam e fornecem apoio a seu pessoal, características culturalmente mais associadas às mulheres.
Os homens só têm sucesso como líderes quando encontram estruturas rígidas, individualismo competitivo, controle e sigilo nas empresas.
As mulheres são melhores gerentes que os homens.
O estilo de liderança dos homens é melhor que o das mulheres, como confirma o muito maior número de homens no comando de empresas.
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os melhores gestores são formados por qualidade pessoal e não por gênero. Antepassados utilizavam destes movimentos de liderança pela força mas estamos em outro momento da historia.
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Resposta: resposta correta!!
Os melhores gestores escutam, motivam e fornecem apoio a seu pessoal, características culturalmente mais associadas às mulheres.
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