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Podem ser realizadas atividades como:
Aplicar materiais e recursos instrucionais, tais como: vídeos, podcasts, imagens, guias, entre outros;
Verificar a rota de aprendizagem do curso (se ele está bem construído);
Definir as formas de avaliação.
Aplicar materiais e recursos instrucionais, tais como: vídeos, podcasts, imagens, guias, entre outros;
Verificar a rota de aprendizagem do curso (se ele está bem construído);
Definir as formas de avaliação.
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São materiais e recursos envolvidos na execução de um programa de treinamento:
- Dinheiro (recurso financeiro)
- Mesas e cadeias (recursos materiais)
- Computadores e softwares (recursos materiais)
- Pessoas (recursos humanos)
- Livros (recursos materiais)
O que é treinamento organizacional?
O treinamento organizacional representa a qualificação contínua da mão-de-obra de uma organização. Nessa dimensão da realidade, vale destacar que o programa de treinamento contribui para a valorização do Capital Humano em organizações públicas e/ou privadas.
Aprenda mais sobre o tema treinamento organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/51897853
Até a próxima!
#SPJ2
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