“Um dos maiores desafios da atualidade é a aproximação entre pesquisa científica, produção tecnológica e a transferência de tecnologias para os mais diversos setores da sociedade, conforme as necessidades locais de desenvolvimento. A capacidade de realizar de maneira satisfatória essa articulação é o que se tem chamado de inteligência organizacional.”
CENTRO PAULA SOUZA. UA 05: A relação entre ciência e tecnologia. Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, Disciplina de Métodos para Produção do conhecimento. São Paulo, 2018. p. 5.
Em relação à inteligência organizacional é correto afirmar que
Escolha uma opção:
a.
sua aplicação torna o ambiente organizacional desfavorável ao desenvolvimento do capital humano e intelectual, pois seu foco é a tecnologia e não as pessoas.
b.
é resultante de um processo entre ciência, tecnologia e sociedade, sem contradições e conflitos.
c.
está dissociada dos objetivos organizacionais, pois envolve tecnologia e ciência, que não tem relação entre si.
d.
promove a articulação entre pesquisa científica, produção tecnológica e a transferência de tecnologias para a sociedade, de forma padronizada e universal.
e.
é a capacidade da organização de reunir informação, criar novos conhecimentos, atuando a partir dos conhecimentos por ela gerados.
Respostas
Resposta:
é a capacidade da organização de reunir informação, criar novos conhecimentos, atuando a partir dos conhecimentos por ela gerados.
Explicação:
Corrigido AVA
A inteligência organizacional é designada pela capacidade da organização de reunir informação, criar novos conhecimentos, atuando a partir dos conhecimentos por ela gerados. Alternativa E.
Inteligência organizacional
As organizações mais interessadas no desenvolvimento do capital humano promovem ações inteligentes que tornam o ambiente corporativo o mais frutífero e adequado possível não apenas para a execução das tarefas trabalhistas, mas também para a elevação da motivação e desempenho dos funcionários.
Nos espaços onde há o desenvolvimento da inteligência organizacional os funcionários são estimulados a crescer com a empresa, pois sabem que se trata de uma instituição que valoriza seus saberes e os utiliza em benefício do próprio colaborador.
Mais sobre inteligência organizacional: brainly.com.br/tarefa/23602133
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