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- Qual é o conteúdo do cargo, ou seja, o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante desempenhará;
– Quais são os métodos e processos de trabalho, ou seja, como as tarefas deverão ser desempenhadas;
– A quem o ocupante do cargo deve prestar responsabilidade, isto é, quem é o seu superior imediato;
– Quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade, ou seja, quem serão os seus subordinados.
Explicação:
Desenho de Cargos
Envolve-se a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. O desenho de cargos constitui na maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado.
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