Gerenciar pessoas pode ser visto como maneiras de se gerar compromisso entre as pessoas e a empresa em que se trabalha. Essa gestão é realizada por vários líderes (que podem ser denominados gerentes, gestores, supervisores ou outra nomenclatura de cargo utilizada para quem lida com pessoas) dentro da organização e recebe o apoio e a consultoria da área:
1. Supervisão
2. Incapacidade
3. Recursos Humanos
4. Relacionamento
Respostas
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8
Resposta:
Recursos Humanos
Explicação:
Quem apoia gerentes, gestores, supervisores é o RH das empresas.
respondido por:
1
Resposta:
Recursos Humanos
Explicação:
Correto
Muito bem! Se refere a área de gerenciar as pessoas.
Corrigido pelo site da faculdade.
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