Gerenciar pessoas pode ser visto como maneiras de se gerar compromisso entre as pessoas e a empresa em que se trabalha. Essa gestão é realizada por vários líderes (que podem ser denominados gerentes, gestores, supervisores ou outra nomenclatura de cargo utilizada para quem lida com pessoas) dentro da organização e recebe o apoio e a consultoria da área:
1. Supervisão
2. Incapacidade
3. Recursos Humanos
4. Relacionamento

Respostas

respondido por: weslleyjesus80
8

Resposta:

Recursos Humanos

Explicação:

Quem apoia gerentes, gestores, supervisores é o RH das empresas.

respondido por: sidnney1979
1

Resposta:

Recursos Humanos

Explicação:

Correto

Muito bem!  Se refere a área de gerenciar as pessoas.

Corrigido pelo site da faculdade.

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