Question

Maria das Graças, aluna do curso de Técnico em Administração da Etec Heliópolis, recebeu uma proposta excelente de trabalho e não demorou a ser contratada! As condições de trabalho são as seguintes: 1- Cargo de Supervisora de Atendimento da empresa "Crédito Legal!"; 2- Contrato como colaboradora MENSALISTA (jornada mensal de 220 horas, ou 44 horas semanais); 3- Salário-Base de R$ 5.500,00; 4- Adicional de 25% nos meses em que as metas forem superadas em, no mínimo, 25% do estipulado; 5- Possibilidade de trabalho noturno em, no máximo, 5 dias do mês ("JORNADA COMPLETA", exclusivamente de trabalho noturno), com os devidos remanejamentos de horário; 6- Vale-Transporte, se Maria assim desejar; 7- Seguro de Vida; 8- Plano de Saúde, com quarto individual e cobertura nacional, extensível a seu marido e filho. O plano de saúde da "Crédito Legal!" foi vencedor do último Prêmio Reclame Aqui de Qualidade no Atendimento; 9- Nos corredores, ventila-se a notícia que a "Crédito Legal!" planeja descontar, ainda este ano, o percentual de 2,0% do salário-base de seus colaboradores, a título de custeio compartilhado do plano de saúde; 10- Maria começou a trabalhar em 14/09/2020. No mês de outubro de 2020, Maria das Graças bateu suas metas em 45% do estipulado; trabalhou 3 dias em "JORNADA COMPLETA", exclusivamente em trabalho noturno; e utilizou o plano de saúde uma vez. Com base nesses dados, você pode afirmar que, os RENDIMENTOS de Maria das Graças, no mês de outubro, totalizaram: OBSERVAÇÃO: Para o cálculo da hora de trabalho noturna, multiplicar o valor da hora normal (você já sabe como fazer isso) por 1,20 (o adicional noturno é de 20% a mais do que a hora normal. Considere que cada dia trabalhado por Maria das Graças EM TRABALHO NOTURNO teve uma jornada de 8 horas

Answer 1

Resposta:

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Explicação passo-a-passo:

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