Question

Em sua obra Inteligência emocional no trabalho, Hendrie Weisinger (comentado por Rosangela Salvador Biral dos Santos) define inteligência emocional como: "... o uso inteligente das emoções – isto é, fazer intencionalmente com que suas emoções trabalhem a seu favor, usando-as como uma ajuda para ditar seu comportamento e seu raciocínio, de maneira a aperfeiçoar seus resultados" (SANTOS, Rosângela Salvador Biral dos. Inteligência emocional no trabalho (por Hendrie Weisinger, Phd). Disponível em: . Acesso em: 18 jan. 2016. p. 2. Aplicando o pensamento do autor à área das corporações, diríamos que:

Answer 1

R = A inteligência emocional tem a ver não apenas com o domínio mas com uma tomada de consciência e o uso benéfico das emoções no ambiente de trabalho.