• Matéria: Administração
  • Autor: barbosalilianni
  • Perguntado 3 anos atrás

Esse modelo Davis e Werther apresentou sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, com ênfase no projeto de cargo nas organizações.

A partir dessa informação, aponte a alternativa que apresenta a explicação correta desse conceito:

A)Não há necessidade de o cargo ser de acordo com o perfil do empregado.
B)Não há necessidade de reformulação dos cargos de acordo com as necessidades do colaborador.
C)A rotina pode gerar satisfação do colaborador no ambiente de trabalho.
D)Os fatores organizacionais, ambientais e comportamentais contribuem para melhor satisfação do colaborador no ambiente de trabalho.
E)A reformulação do cargo pode ser satisfatório para o trabalho.


rosejr25: Reposta Correta - Letra D, ( Os fatores organizacionais, ambientais e comportamentais contribuem para melhor satisfação do colaborador no ambiente de trabalho)

Respostas

respondido por: antomuni299
6

Resposta:

letra D

Explicação:


priscilaschlemper: Obrigado
rosejr25: Os fatores organizacionais, ambientais e comportamentais contribuem para melhor satisfação do colaborador no ambiente de trabalho
respondido por: sannathytat
1

Resposta:

Os fatores organizacionais, ambientais e comportamentais contribuem para melhor satisfação do colaborador no ambiente de trabalho.

Explicação:

GABARITO

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