motivação é considerada um processo psicológico básico de relativa complexidade, por se tratar de um fenômeno não diretamente observado e que auxilia na compreensão das diferentes ações e escolhas individuais. Sobre a motivação, analise as afirmativas a seguir: I. A motivação é um fenômeno causal e, por esse motivo, torna-se um processo muito lento e difícil motivar outras pessoas, principalmente no que diz respeito ao contexto de físico. II. A motivação diz respeito aos motivos ou forças que estimulam uma pessoa em seu entusiasmo e sua persistência para perseguir uma meta. III. A motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços da pessoa para o alcance desta meta. Agora, assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas. Escolha uma: a. Estão corretas somente as afirmativas I e III. b. Estão corretas somente as afirmativas I e II. c. Está correta somente a afirmativa I. d. Estão corretas somente as afirmativas II e III. e. Estão corretas as afirmativas I, II e III.
Respostas
A letra D contém dois argumentos corretos sobre a motivação do colaborador.
Letra D: Estão corretas somente as afirmativas II e III.
I. A motivação é um fenômeno causal e, por esse motivo, torna-se um processo muito lento e difícil motivar outras pessoas, principalmente no que diz respeito ao contexto de físico.
FALSO. Na verdade, a motivação é um fenômeno que depende de fatores internos e externos. Os fatores internos dependem do próprio colaborador, que pode buscar estímulos em estudos de caso e pessoas de sucesso.
Por outro lado, os fatores externos são de responsabilidade da empresa. E isso significa que a empresa deve passar estímulos motivacionais para os seus funcionários.
II. A motivação diz respeito aos motivos ou forças que estimulam uma pessoa em seu entusiasmo e sua persistência para perseguir uma meta.
VERDADEIRO. A motivação é composta por estímulos motivacionais. Na prática, esses estímulos motivacionais podem ser representados por: remuneração (salário mais as vantagens financeiras) e um bom ambiente de trabalho.
III. A motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços da pessoa para o alcance desta meta.
VERDADEIRO. Isso significa que a motivação é um elemento que contribui para a mudança de postura dentro do ambiente organizacional. E a postura do colaborador passa a ser mais proativa.
Siga firme na direção dos seus sonhos!
Resposta:
Estão corretas somente as afirmativas II e III
Explicação:
corrigido pelo AVA