Em uma reunião com o gerente da área em que você trabalha foi solicitado que cada um dos líderes presentes, sendo você um deles, identificasse requisitos a serem observados dentro das práticas de saúde e segurança ocupacional que devem ser observadas para que sejam mantidas as condições de saúde e segurança dos trabalhadores e, como reflexo, a produtividade da empresa. Como a empresa já possui a certificação da OHSAS 18001 e algumas não conformidades foram identificadas durante a auditoria, o gerente está buscando informações dos setores sobre as não conformidades que devem ser adequadas para manutenção da saúde e segurança ocupacional, objetivo desse sistema de gestão.
O gerente pediu para que cada um levasse essas informações em formato de check-list com, no mínimo, 3 requisitos, para que em uma próxima reunião possa ser identificado quais serão os pontos analisados, definindo indicadores para parametrizar as melhorias da gestão de saúde e segurança ocupacional da empresa, definindo metas e melhorando processos quando necessário. Ele ainda solicitou que cada um fizesse uma pesquisa sobre os requisitos que serão apresentados para relembrar o que o requisito significa.
Assim, você deve elaborar um check-list para participar da próxima reunião explicando o conceito do requisito.
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Check-list dos requisitos mínimos indicados:
- Adesão à legislação de saúde e segurança ocupacional: índice ou percentual que evidencia o quanto a empresa está seguindo a legislação de saúde e segurança ocupacional.
- Índice de acidentes ocupacionais: percentual de acidentes ocorridos na empresa.
- Adesão à cultura de saúde e segurança ocupacional na organização: índice ou percentual que evidencia o quanto a cultura da empresa está voltada a saúde e segurança ocupacional.
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