Esta teoria considera basicamente quatro variáveis, o meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo, ressaltando suas motivações, atitudes e necessidades
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Explicação:
se trata sobre o desenvolvimento organizacional(DO), teoria desenvolvida por Leland Bradford, ela é derivada da teoria comportamental e é direcionada para a abordagem sistemática. Essa teoria aborda conceitos como mudança ambiental e capacidade da organização de se adaptar a essa mudança.
espero ter ajudado
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