Question

A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização previdenciária e trabalhista, podendo a empresa adotar critérios que melhor atendam seus interesses. Quais as informações que legalmente deverá conter em sua elaboração? A - A totalidade das percepções econômicas dos trabalhadores, qualquer que seja a forma ou meio de pagamento. B - Informações referente a remuneração paga ao empregado e discriminar todas as verbas que a compõem, ou seja, salário, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, etc, também os tributos que incidem sobre a respectiva folha. C - Somente a tributação necessária referente às legislações previdenciária e trabalhista. D - Somente as informações referentes a remuneração paga ao empregado sem discriminar as verbas que a compõem. E - Somente os tributos básicos que incidem sobre a folha de pagamento, como FGTS e INSS.

Answer 1

Resposta: B

Explicação:

Informações referente a remuneração paga ao empregado e discriminar todas as verbas que a compõem, ou seja, salário, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, etc, também os tributos que incidem sobre a respectiva folha.

Answer 2

Resposta:

B

Explicação:

Informações referente a remuneração paga ao empregado e discriminar todas as verbas que a compõem, ou seja, salário, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, etc, também os tributos que incidem sobre a respectiva folha.