• Matéria: Pedagogia
  • Autor: vaniacostanunes
  • Perguntado 9 anos atrás

a média do comportamento atual dos profissionais empreendedores, foca menos no planejamento e mais no “colocar para rodar”. De acordo com o falado na palestra, recomenda-se uma maior dedicação ao planejamento para que sejam considerados todos os aspectos antes da execução. Por outro lado, independente da qualidade do planejamento, este quando colocado em pratica, nos trás dificuldades que não foram previstas. Baseado nesta premissa assinale a alternativa correta.

I. Um bom planejamento garante o sucesso da estratégia.

II. O sucesso de um bom planejamento independe da qualidade da equipe que o implementará.

III. Empresas com excelência operacional não precisam planejar.

IV. Uma equipe multidisciplinar atrapalha o planejamento.


cidasalviano: não tem resposta?
carlapaty: tenho duvida nessa questão tambem
cledineteles: acho que estao todas erradas

Respostas

respondido por: roneyneto80
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Eu acredito que todas as alternativas estão erradas.

Sheill: Todas as alternativas estão erradas. Pois nem sempre bom planejamento garante o sucesso da estratégia, e o sucesso de um bom planejamento depende sim da qualidade da equipe que o implementará. E independente da excelência da empresa é necessário o planejamento, e uma equipe multidisciplinar (ou seja uma equipe que contém, envolve, distribui-se por várias disciplinas e pesquisas) sempre ajuda no planejamento.
carolpessoa201: O conceito de meritocracia foi muito bem implementado no Brasil pelo empresário Jorge Paulo Lemann e seus sócios Marcel Telles e Beto Sicupira, sendo que eles revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo adquirindo empresas como Burger King, Ab-Inbev e Heinz. Seus conceitos foram muito bem descritos no livro, Sonho Grande escrito por Cristiane Correa
respondido por: reitielraquela
18
todas alternativas estao erradas
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