São objetivos da auditoria externa de recursos humanos:



(Ref.: 202006915440)

Mostrar como os relatórios são usados indiscriminadamente, pois seus resultados serão sempre os mesmos.


São diferentes a depender do contexto.


Demonstrar todos os erros existentes para punição dos profissionais envolvidos.


Mostrar como o programa está funcionando para identificar e localizar práticas apenas contábeis e financeiras que podem ser prejudiciais à organização.


Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer o diferencial das organizações.


priscilanunes2pap18n: QUAL É A RESPOSTA CORRETA ?

Respostas

respondido por: Anônimo
17

Resposta:

Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer diferencial das organizações.

Explicação:

respondido por: VSARRACINE
0

Resposta:

Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer diferencial das organizações.

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