São objetivos da auditoria externa de recursos humanos:
(Ref.: 202006915440)
Mostrar como os relatórios são usados indiscriminadamente, pois seus resultados serão sempre os mesmos.
São diferentes a depender do contexto.
Demonstrar todos os erros existentes para punição dos profissionais envolvidos.
Mostrar como o programa está funcionando para identificar e localizar práticas apenas contábeis e financeiras que podem ser prejudiciais à organização.
Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer o diferencial das organizações.
priscilanunes2pap18n:
QUAL É A RESPOSTA CORRETA ?
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Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer diferencial das organizações.
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Captar, reter e desenvolver talentos capazes de fazer diferencial das organizações.
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