Question

4) Organizações que se preocupam com pessoas estão investindo em um diferencial altamente competitivo (Avona, 2015). Nesse sentido,
(Afirmativa I) Um bom trabalho de gestão de pessoas assegura a competitividade da remuneração, o plano de carreira, a qualidade do time, a reputação da empresa como empregadora, seus produtos e imagem institucional e as oportunidades que ela pode proporcionar para o desenvolvimento das pessoas (Dutra, 1996).
(Afirmativa II) Em um ambiente extremamente competitivo, marcado por fatores dinâmicos, o Planejamento de Carreira faz parte da estratégia das ações organizacionais
É correto o que se afirma em:
A. A afirmativa I e II são verdadeiras, mas elas não se complementam.
B. A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
C. As afirmativas I e II são falsas.
D. A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
E. A afirmativa I e II são verdadeiras, e elas se complementam.

Answer 1

A gestão de pessoas bem como o planejamento de carreiras estão tomando fortes proporções no mercado que está cada vez mais competitiva, o que obriga as organizações a criarem formas de manter o colaborador feliz na empresa. A afirmativa I e II são verdadeiras, e elas se complementam, letra E)

A gestão de pessoas está tomando conta das empresas, em um ambiente altamente competitivo a empresa que irá se destacar será aquela que possui um bom setor de gestão de pessoas atrelado ao planejamento de carreira, pois as organizações buscam atrair os melhores talentos.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

A afirmativa I e II são verdadeiras, e elas se complementam

Explicação:

Corrigido pelo AVA