Question

Os representantes legais da Cia. Alvorada Ltda. decidiram que não é permitido para os empregados da empresa realizarem horas extras sob nenhum pretexto. Desta forma, os empregados realizaram, por meio do sindicato da categoria com a empresa, o acordo de compensação de horas para não trabalharem aos sábados. Assim, eles trabalham 48 minutos a mais diariamente para compensar as horas não trabalhadas do sábado. No mês de setembro/X, o dia 7 foi em um sábado, e os empregados lamentaram o fato do feriado nacional ocorrer no sábado, que é um dia em que eles não trabalham. Na semana que antecedeu o feriado, eles trabalharam normalmente, cumprindo o acordo de compensação, porém no dia 10 de outubro/X1 o representante do sindicato compareceu na empresa portando o recibo de pagamento de um empregado, perguntando: por que não foram pagas horas extras naquele mês? Considerando o regime de compensação de horas, marque a alternativa correta.
a. Porque há um acordo de compensação de horas do sábado e, desta forma, nada é devido em relação às horas extras.
b. Porque não foram realizadas horas extras, os empregados apenas cumpriram a jornada normal de trabalho
c. Porque os empregados trabalham 48 minutos a mais diariamente, mas não trabalham no sábado, e esses 48 minutos diários não caracterizam hora extraordinária.
d. Porque é política da empresa não permitir a realização de horas extras e a determinação desta foi cumprida, pois não foram realizadas horas extraordinárias.
e. Porque os empregados não deveriam ter trabalhado 48 minutos a mais na semana que antecedeu o feriado.

Answer 1

Resposta:

Letra E

Explicação:

Quando existe um feriado no sábado, como fica esse esquema de compensação? Nesse caso, as empresas precisam ficar atentas, pois caso seus colaboradores continuem compensando as 4 horas na semana, esse período terá que ser pago como horas extras.