Um desempenho de excelência vai exigir que o administrador/ gestor desempenhe uma variedade de papéis, além de utilizar suas competências e habilidades. Esse papéis- bastante variados e amplos,lhes são conferidos pela autoridade formal concedida pelo cargo que ocupam e podem ser ser classificados em três categorias,que são:


bteodorokm37: A Papéis Administrativos, Decisórios e Interpessoais.
B Papéis Interpessoais, Informacionais e Decisórios.
C Papéis Informacionais, Decisórios e Táticos.
D Papéis Interpessoais, Operacionais e Estratégicos.
E Papéis Decisórios, Técnicos e Interpessoais.

Respostas

respondido por: thainaraferreiraa
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Resposta:

Habilidades Conceituais, Habilidades e HumanasHabilidades Técnicas

Explicação:


bteodorokm37: desculpa esqueci de colocar as questões
bteodorokm37: A papéis administrativos, decisórios e interpessoais.
bteodorokm37: B papéis interpessoais, informacionais e decisórios
C papéis informacionais, decisórios e táticos
D papéis interpessoais, operacionais e estratégicos. E papéis decisórios, técnicos e interpessoais.
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