Em relação à importância das pessoas nas organizações, podemos dizer que as organizações que vêem as pessoas como parceiras, têm: A. Empregados isolados nos cargos, tem seus horários rigidamente estabelecidos e tem preocupação com normas e regras. B. Pessoas executoras de tarefas, dão ênfase às destrezas manuais, e que apresentam dependência da chefia. C. Colaboradores agrupados em equipes, metas negociadas e compartilhadas, participação e comprometimento das pessoas. D. Pessoas subordinadas ao chefe, vistas como mão de obra, vinculação a visão e a missão da organização. E. Alienação das pessoas em relação à organização, interdependência entre colegas, ênfase no conhecimento.
Respostas
Resposta: C.
Colaboradores agrupados em equipes, metas negociadas e compartilhadas, participação e comprometimento das pessoas.
Explicação: Quando os colaboradores são agrupados em equipes, e perseguem metas negociadas e compartilhadas com a participação e comprometimento de todos os envolvidos, a organização apresenta claros indícios de pensar as pessoas como parceiras do seu negócio.
Resposta:
C.
Colaboradores agrupados em equipes, metas negociadas e compartilhadas, participação e comprometimento das pessoas.
Explicação:
Quando os colaboradores são agrupados em equipes, e perseguem metas negociadas e compartilhadas com a participação e comprometimento de todos os envolvidos, a organização apresenta claros indícios de pensar as pessoas como parceiras do seu negócio.