1) Você, como profissional do Hospital Municipal, concorda com o posicionamento adotado pela chefia? 2) Pensando na atenção integral à saúde do trabalhador, além da assistência, quais condutas poderiam ser tomadas?
Respostas
Resposta:
Explicação:
1) A conduta da chefia não está de acordo com as diretrizes das políticas de saúde. A atenção integral à saúde do trabalhador deve envolver, além da assistência, ações de vigilância e educação voltadas para promoção e proteção da saúde. A Lei Orgânica de Saúde estabelece que uma das obrigações que devem ser realizadas pelo Sistema Único de Saúde é informar a ocorrência de doenças ou agravos relacionados ao trabalho.
2) Sendo assim, é importante notificar o caso para a Secretaria Municipal de Saúde, pois ela conta com equipes responsáveis pelas ações de vigilância em saúde; poderiam atuar, por exemplo, os profissionais da vigilância epidemiológica, vigilância sanitária e vigilância em saúde do trabalhador. O propósito dessa ação conjunta seria pensar e executar soluções para promover a saúde, prevenir a propagação da doença ou de outros agravos e proteger o trabalhador frente aos riscos existentes no ambiente de trabalho e no alojamento.
a) A conduta da chefia não está de acordo com as diretrizes das políticas de saúde. A atenção integral à saúde do trabalhador deve envolver, além da assistência, ações de vigilância e educação voltadas para promoção e proteção da saúde. A Lei Orgânica de Saúde estabelece que uma das obrigações do Sistema Único de Saúde é informar a ocorrência de doenças ou agravos relacionados ao trabalho.
b) É importante notificar o caso para a Secretaria Municipal de Saúde, pois ela conta com equipes responsáveis pelas ações de vigilância em saúde; poderiam atuar, por exemplo, os profissionais da vigilância epidemiológica, vigilância sanitária e vigilância em saúde do trabalhador. O propósito dessa ação conjunta seria pensar e executar soluções para promover a saúde, prevenir a propagação da doença ou de outros agravos e proteger o trabalhador dos riscos existentes no ambiente de trabalho e no alojamento.
Explicação:
Resposta esperada.