• Matéria: Contabilidade
  • Autor: marciabreno2950
  • Perguntado 3 anos atrás

O trabalhador que labora para a empresa recebe em contrapartida a esses serviços prestados o salário, cuja importância não pode ser inferior ao mínimo estabelecido por lei. Dentre os vários salários previstos na legislação trabalhista, encontramos a descrição do salário normativo e do salário profissional. Conceitue-os

Respostas

respondido por: samuelrossenque
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Resposta:

Dentre os vários salários previstos na legislação trabalhista encontramos a descrição do salário normativo e salário profissional . Conceitue -os. RESPOSTA ESPERADA: Salário profissional: o salário profissional faz referência ao valor mínimo que deve ser recebido e /ou pago ao trabalhador que integra determinada categoria profissional . Um dos exemplos é dos profissionais e m radiologia.

Salário normativo: o salário normativo é aquele fixado em sentença proferida e m dissídio coletivo pelos tribunais do Trabalho. Tem como objetivo impedir que os empregadores contratem  empregados com salário inferior ao fixado na sentença formalizada pelo Tribunal do Trabalho.

respondido por: loremendeso
1

Resposta:

Salário Normativo: é aquele estabelecido por sentença proferida em dissídio coletivo pelo Tribunal do Trabalho. Seu objetivo é impedir que o empregador contrate empregados com salário inferior ao estabelecido por sentença formalizada pelo Tribunal do trabalho.

Salário profissional: é referente ao valor mínimo que deve ser pago ao trabalhador que é vinculado a uma determinada categoria profissional.

Explicação:

AVA

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