Matéria: Administração
Autor: almeidameli110
Perguntado 3 anos atrás

VALENDO 73 PONTOS
A gestão do conhecimento é a busca pela informação e conhecimento adquirido ao longo do tempo. Esse conhecimento pode ser dividido em tácito e explícito. O tácito é o conhecimento pessoal adquirido através dos fatores intangíveis, já o explícito são fatores que aprendemos como afirmações gramaticais. Sendo assim, temos que compartilhar esses conhecimentos através de uma socialização. Disserte sobre o que aprendemos ao socializarmos nosso conhecimento com outras pessoas.

almeidameli110: NÃO PODE SER RESPOSTA COPIADA DA INTERNET

Respostas

respondido por: eduardo472007

somos todos gentis no mundo e devemos melhorar cada vez mais

respondido por: jussarasbarni

Resposta:

As empresas que fazem uso da gestão do conhecimento, cria um ambiente de trabalho muito mais produtivo e motivador, uma vez que as pessoas são incentivadas a buscar novos conhecimentos e compartilhar com seus colegas aquilo que sabem, a fim que de possa ser aplicada em suas atividades diárias.

Explicação:

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