Podemos dizer que a remuneração total é composta por:
Remuneração variável + remuneração por competências
Remuneração básica + remuneração por performance
Remuneração direta + remuneração indireta
Remuneração direta + remuneração básica
Remuneração por senioridade + remuneração variável
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A Remuneração Total consiste nas remunerações direta e indireta (letra C).
Letra C: Remuneração direta + remuneração indireta.
De um lado, a Remuneração Direta representa o pagamento pelo trabalho realizado dentro do ambiente organizacional. Como exemplos de Remuneração Direta, podemos citar: comissões, salários e bônus.
Por outro lado, a Remuneração Indireta representa uma série de benefícios que são concedidos com o objetivo de motivar toda a mão-de-obra da empresa. Como exemplos de Remuneração Indireta, podemos destacar: Plano de Saúde e Vale Alimentação.
Mantenha-se focado(a) em seus estudos!
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A resposta correta é: Remuneração direta + remuneração indireta
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A resposta correta é: Remuneração direta + remuneração indireta