Estudiosos e pesquisadores descrevem que os pressupostos da Psicologia do Trabalho determinam, primeiramente, que esta pertence a um categoria social estruturante constituída de indivíduos, corporações e sociedade em geral. Segundo, o desenvolvimento das relações de trabalho, implicam na definição de políticas públicas referente ao trabalho e emprego, na definição das políticas internas nas corporações. Por último, a necessidade de refletir sobre as relações de trabalho, que implicam na forma de atuação profissional, provocando indagação e levantando a questão: "estamos a serviço de quem? A partir desse contexto, pode-se afirmar que a Psicologia do Trabalho Escolha uma: a. evidencia a tentativa de envaidecer indivíduos e grupos sociais para fortalecimento do sindicato. b. conclui o estudo dos impactos subjetivos do desemprego e a condição do subemprego. c. expressa o desejo de políticas públicas que levem em conta fatores subjetivos das corporações. d. pretende ascender novas formas de construção e disseminação do trabalho autônomo. e. faz uma crítica aos processos tradicionais de institucionalização do trabalho.
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e. faz uma crítica aos processos tradicionais de institucionalização do trabalho.
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AVA
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