• Matéria: Administração
  • Autor: rafaelataide1984
  • Perguntado 3 anos atrás

Como Fischer, André Luiz (2002) assinala, a área de RH torna-se estratégica na medida processo de competitividade. Para isso, ela realiza a aproximação entre a filosofia, met trabalhadores, investindo na transformação destes em agentes de competição. Em dec os processos da gestão de pessoas?​

Respostas

respondido por: sheiladarc84
4

Resposta:

Agregar Pessoas - Recrutamento e Seleção, Aplicar Pessoas - Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho, Recompensar Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolver Pessoas ¿ Remuneração e Benefícios, Manter Pessoas - Higiene, Segurança do Trabalho e Monitorar Pessoas - Banco de Dados e Sistemas de Informações Gerenciais.  

Explicação:

respondido por: thaleshenrique264
0

Resposta:

Agregar Pessoas - Recrutamento e Seleção, Aplicar Pessoas - Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho, Recompensar Pessoas -Remuneração e Benefícios, Desenvolver Pessoas ¿ Treinamento e Desenvolvimento, Manter Pessoas - Higiene, Segurança do Trabalho e Monitorar Pessoas - Banco de Dados e Sistemas de Informações Gerenciais.

Explicação:

GABARITO ESTACIO

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