Texto base
Os resultados valorizados do trabalho são elementos cognitivos que agem como guias, como ideais, sobre a postura do indivíduo no trabalho, o que ele gostaria de realizar por meio do trabalho; o que ele espera do trabalho. Há também outras variáveis, como oportunidade de aprender; boas relações interpessoais; oportunidade para promoções; uma carga horária de trabalho satisfatória; variedade; trabalho interessante; segurança de emprego; ajuste entre os requisitos do cargo e habilidades pessoais; pagamento; condições físicas de trabalho; autonomia. Já a importância das metas de trabalho são uma forma de atualização dos valores. Esses resultados esperados podem ser classificados como valores intrínsecos ou extrínsecos do trabalho.
O tipo de conceito de trabalho mais aproximado que o texto se refere é:
Escolha uma opção:
a. trabalho escravo.
b. trabalho voluntário
c. trabalho cooperativo
d. trabalho moderno.
e. trabalho medieval.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
e a C trabalho voluntário
diegoferreira091:
está errado segundo a correção do ecossistema
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