Question

Leia o seguinte trecho: Na segunda fase do experimento, Elton Mayo propôs mudanças na forma de atuar do gestor em se comparando ao modelo tradicional. No grupo de controle, o supervisor atuaria de acordo com o modelo taylorista, corrigindo os erros e desvios conforme a rotina. No grupo de observação, porém, o gestor se encarregaria de assegurar o trabalho em equipe, informando quais eram os objetivos do grupo e os dados sobre o andamento da produção, insistindo para que as operárias ficassem à vontade para trabalhar espontaneamente, fazendo com que as mesmas tivessem participação ativa no processo produtivo e na tomada de decisões. Com base no trecho apresentado, considere as seguintes afirmativas: I. A partir das mudanças sugeridas por Mayo, houve um aumento no nível de satisfação do grupo, em função do ambiente amistoso, ondes as conversas eram permitidas. II. Houve maior desenvolvimento social do grupo e do trabalho em equipe, onde a equipe passou a desenvolver objetivos em comum. III. Houve descontentamento por parte das funcionárias, em decorrência do aumento de funções e da participação ativa no processo de tomada de decisão. IV. Em função da supervisão mais branda, as funcionárias perderam o medo do supervisor, já que o mesmo atuava como orientador. Está correto apenas o que se afirma em: I e II. II e III. II, III e IV. I, III e IV. I, II e IV.

Answer 1

Resposta:

II, III e IV.

Explicação:

Confia