A falta de gestão de pessoas pode causar algumas consequências. São elas:.

Respostas

respondido por: vivianlkg1

Resposta:

Ter alto índice de rotatividade. Esta é uma consequência da falta de gestão de pessoas

espero ter ajudado e desculpe qualquer erro :)

respondido por: vandeilsonmuniz780

Resposta:Ignorar o clima organizacional da empresa

Esse ambiente pesado, cheio de erros de gestão de pessoas, diminui o rendimento da equipe e aumenta a insatisfação profissional que causa o turnover. Um ambiente de trabalho harmonioso é indispensável no mercado atual já que potencializa a produtividade do time.

Explicação:

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