Fazem parte dos processos e subsistemas da Gestão de Recursos Humanos, com exceção de:
A.
Recrutamento e Seleção.
B.
Análise e Descrição de Cargos.
C.
Integração e Ambientação de novos colaboradores.
D.
Gerência de Produto.
E.
Avaliação de Desempenho e Feedback.
Respostas
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Resposta:
d) Gerência de Produto
Explicação:
A avaliação de desempenho é um processo utilizado pelo RH após a inserção dos funcionários na empresa e não durante a seleção de candidatos.
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Resposta:
Gerência de Produto.
Explicação:
Gerência de Produto está relacionada a quais tipos de produtos serão produzidos e/ou comercializados pela empresa e faz parte dos subsistemas da área de marketing e não de recursos humanos.
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