Na atualidade, as organizações mais competitivas estão em busca de novas formas de remunerar seus colaboradores com o intuito de motivá-los e estabelecer um vínculo de relacionamento mais duradouro. Qual alternativa representa uma estratégia para reter os talentos da organização?
Respostas
respondido por:
7
Resposta:
C.
Remuneração variável e outros incentivos.
Explicação:
A remuneração variável, assim como os incentivos, é a principal ação que as organizações estão aplicando como ferramenta estratégica para reter seus talentos.
respondido por:
1
Resposta:
Habilidade.
Explicação:
A habilidade está relacionada ao saber fazer, enquanto o conhecimento está relacionado ao saber, a atitude aos fazer acontecer, o julgamento ao saber avaliar e a competência está relacionada à mobilização dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes.
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