Question

A avaliação de desempenho mais utilizada, e que depende, direta ou indiretamente, de todos os envolvidos com o avaliado, pode ser denominada de:

Answer 1

Resposta: Avaliação de 360°

Explicação:

Answer 2

Resposta:

avaliação 360

Explicação:

envolve não só o avaliado...direto e indiretamente há o envlvimento de varias pessoas da organização.