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Defina as atribuições do cargo e o perfil da vaga
Planeje o recrutamento e seleção de pessoas
Faça uma descrição detalhada da vaga
Mapeie possíveis candidatos
Dê valor às indicações
Tenha cuidados especiais na entrevista
Realize dinâmicas
Lembre-se da filosofia da empresa
Cuide de sua marca empregadora
Tenha atenção às características pessoais
Utilize a tecnologia a seu favor.
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